资讯资讯
 
  • 李毛到土建处现场办公
  • (记者 邵宪杰) 1月27日上午,集团党委书记、董事长李毛到土建处现场办公,听取有关工作汇报,为其生产经营和改革发展把脉会诊,强调要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面把握“三新”,抢抓发展机遇,实施“四大攻坚”,围绕效率效益深化改革创新,以改革激发活力动力、赢得发展主动、提升市场竞争力,不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。

    集团常务副总经理马源;集团副总经理,河南省建设集团党委书记、董事长高山林;集团有关部门和建工集团主要负责同志陪同现场办公。高山林主持工作汇报会。

    当日上午,李毛来到土建处,认真听取该处生产经营、改革工作情况和下一步改革发展思路,深入查摆该处改革发展中存在的问题。集团有关部门负责人分别就相关问题提出意见、建议和具体解决措施。

    李毛指出,去年以来,土建处认真贯彻落实集团党委部署要求,抓落实补短板,抓管理促经营,抓改革促发展,经济运行状况逐步向好,但还需进一步加强。

    李毛强调,今年是“十四五”开局之年,挑战与机遇并存。开展全年工作要坚持系统思维,分清轻重缓急。目前,国内外疫情形势依然异常严峻,春节期间也是职工、农民工返乡、返岗的重要时段。当务之“急”,就是决不能有侥幸心理、麻痹思想,必须绷紧科学防控这根弦,严格按照中央、省委部署和集团党委要求,毫不松懈抓好疫情防控,毫不松懈抓好安全施工,毫不松懈抓好和谐稳定,让干部职工过一个安全年、祥和年。

    李毛要求,要坚定不移地推进改革。建筑行业是市场竞争较为激烈的行业。作为一家“老牌”建筑企业,土建处既有独特的优势,也面临着发展难题,不改革就没有出路,不创新就难以发展。土建处改革事关建工集团的改革大局。必须增强紧迫感和危机意识,进一步解放思想、转变观念,敢于刀刃向内、动真碰硬,破除深层次体制机制障碍,以改革激发活力动力、赢得发展主动、提升市场竞争力。在改革过程中,不可避免地会出现新问题、衍生新风险,要树立系统安全观,提高预判风险的洞见力,确保各项改革措施有序推进、取得预期效果。

    李毛要求,改革的目的重在提高干部职工的积极性、创造性,把人“盘活”是改革的关键。要紧紧围绕提质增效,主动对标国内一流企业、先进民企,谁效率高就学谁,谁效益好就学谁,谁办法优就学谁,在对标补差中努力追赶超越。要优化人力资源管理,层层传递压力,牢牢树立“幸福是奋斗出来的,质量效益是干出来的,工资是劳动挣来的”鲜明导向,依靠勤奋劳动去创造财富、提高收入,形成人人心中有责任、人人肩上有指标的浓厚氛围。

    李毛要求,各级领导干部要增强责任担当意识,敢于担难担险,勇于破局突围,善于提质增效,争当改革的促进派、先行者。集团党委将旗帜鲜明鼓励创新、支撑改革,为担当者撑腰打气。集团相关职能部门要加强顶层设计和基层实践相结合,做好服务、引导、监督工作,强化正风肃纪,配合好基层单位改革发展,共同推动集团高质量转型发展。

    马源要求,解放思想、转变观念,进一步强化质量效益意识,全方位推进管理提效。要把握发展大势,抢抓国家形成“双循环”新发展格局有利时机,强力推进改革创新,在体制机制上实现新突破,确保集团决策部署落到实处、见到实效,推动“十四五”开好局、起好步。

    高山林就贯彻落实集团决策部署提出要求。

    • 人民网
    • 新华网
    • 央视网
    • 央广网
    • 中新网
    • 中青网
    • 凤凰网
    • 大河网
    • 人民网河南频道
    • 新华网河南频道
    • 中国煤炭网
    • 中国安全生产网
    • 中化新网
    • 中国矿业网
    • 集团党建信息网
    • 集团人事培训网
    • 平煤股份
    • 神马股份
    • 易成新能
    • 平职学院
    • 总医院
    • 救护大队
    • 中平信息
    • 供水分企业
    • 建工集团
    • 土建处
    • 建井一处
    • 天昊企业
    • 物资企业
    • 开封炭素
    • 平煤隆基
    XML 地图 | Sitemap 地图